坚定的执行者既要陈规的阻碍，又要解决自己思想意识深处舍与得的矛盾，同时还要担当历史和社会赋予的责任。

　　被称为“最后一个计划经济堡垒”的铁道部，在国史上第二次被并入交通运输部；食品安全监管领域“九龙治水”的局面，被新组建的国家食品药品监督管理总局破题；互联网飞速发展催生的复合多方面的服务与管理，因与新闻出版总署的合并而获得全方位覆盖。

　　大部制是对自己“动手术”，具体到相关部门，者就是被对象，因此容易形成“壮士难以断腕”的局面。陈相贵近况学中著名的“帕金森定律”指出：首先，在行政管理中，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率却越来越低下；其次，面对拥有的，官员希望增加部属而不是对手，因此在选人用人时，一个官员会选择两个不如自己的属下，以此类推，就会产生新的“庸政”和“懒政”。当下的简政放权，大原则已然形成社会共识，但在具体落实中，依旧需要对这样的情况保有。

　　精简部门的，如何避开行政人员“膨胀—精简—再膨胀”的世界性行政机构难题？后怎样有效提高服务效率？该下放的下放，但如何预防获得管理的行业协会等滋生新的官僚主义？这些问题归结为一句话，即大部制如何跨越“帕金森定律”？

　　在此，有两个方面的问题值得注意。首先是“方式”问题。职能方案出台后，应有强有力的制度保障措施跟上，明确各个机构的权责界限、人员规模、经费预算，以法律形式加以固化，避免天然的扩张冲动。同时，应结合现实中的种种案例，查找职能的缝隙盲区，厘清社会管理的交叉点和重合点，提高对部门工作效率的监管，各职能部门责任上的无缝融合。

　　其次是“执行者”。机构职能重新划分带来的阵痛，必然要平摊到者的肩上，砍掉自身多余的手，还给市场和社会，不仅需要智慧，更需要大局意识和割舍的。坚定的执行者既要陈规的阻碍，又要解决自己思想意识深处舍与得的矛盾，同时还要担当历史和社会赋予的责任，这样的素质关乎的成败。

　　李克强总理在记者会上开明义：喊破嗓子不如甩开膀子，本届任期内还将削减行政审批项目三分之一以上。由此可见，对自身的没有“过去完成时”，只有“现在进行时”，而跨越一个个“帕金森定律”式的险滩，实现民富国强，既要一往无前，又要冷静审慎、科学应对。

　　薛蛮子已取保候审罗青长逝世现身凤凰古城博物馆被盗奥巴马4月23日访日习国安委会议国际电影节开幕国航供机上宽带服务俞可平求是刊文硕士生在少林寺就业胡德平访日见安倍李代沫已正式韩国客轮沉没美媒称中国妨碍搜救华润董事长否认贪腐