一些国外经济专家们表示，好莱坞的高管承诺放弃薪水，可能会被视为一种作秀行为，因为与他们能得到的相比，削减的薪水根本不值一提。

　　新京报讯（记者 滕朝）自3月中旬以来，好莱坞娱乐界和传媒界的许多CEO都因为承诺在新冠病毒大流行的影响下放弃薪水而登上了新闻头条。然而“弃薪”背后却另有。据一些经济专家们表示，CEO们目前的减薪只是公司财务损失的一种伪装，以便申请贷款，日后还是会得到补偿。一大批和娱乐业高管承诺放弃薪水，可能会被视为一种作秀行为，因为与他们能得到的相比，削减的薪水根本不值一提。

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　　以迪士尼为例，该公司已经临时解雇了超过10万名员工。3月30日，该公司披露，原CEO、现执行鲍勃·艾格将放弃疫情期间300万美元的薪水，而其他高管，如首席执行官鲍勃·查佩克——他的基本工资是250万美元——将减薪一半。虽然放弃基本工资可能是为了与员工团结一致，但艾格每年的额外薪酬要高得多（上一财年为4750万美元），这些薪酬可能不会受到影响。受疫情影响，迪士尼董事长和CEO带头降薪

　　一位无薪休假的迪士尼员工表示：“鲍勃·艾格的领导能力无懈可击，他愿意放弃自己的薪水以个人名义表示愿意与员工团结一致，从这一点就可以证明。另外，他的薪酬部分是固定收入，取决于整个企业的季度业绩，而2020年对迪士尼来说似乎是无利可图的一年。”

　　但另一名无薪休假的迪士尼员工则艾格的弃薪举动毫无意义。“我觉得这只是一种作秀。鲍勃·查佩克的减薪也是一样。”4月7日，这名迪士尼员工被告知无薪休假。“当我们有10万名员工在无薪休假，而高管的巨额金和股东分红还在发放的时候，我们很难相信‘我们都在一起’和‘我们的员工是我们最大的资产’之类的话。”

　　大亨鲁伯特·默多克之子、现任福斯CEO拉克兰·默多克4月22日透露，他将放弃300万美元的基本工资，但他2019财年的非工资薪酬为3910万美元。创新艺人经纪公司CAA（Creative Artists Agency）的合伙人理查德·洛维特、布莱恩·洛德和凯文·胡文都宣布在疫情期间不领薪水。与此同时，康卡斯特（Comcast）首席执行官布莱恩·罗伯茨和NBC环球的首席执行官杰夫·希尔将把他们的薪酬捐给与新冠病毒相关的救援工作。福斯和迪士尼的一位前高管称艾格和拉克兰·默多克的无薪举动是“滑稽的”。他说，“每个人都能看到，与他们能得到的相比，削减的薪水是多么微不足道。”

　　根据2019年经济政策研究所的一份报告显示，好莱坞公司高管与普通员工之间的薪酬差距高达278倍之多。但好莱坞商业经理埃文·贝尔持反对意见，他表示，不要想当然地认为巨大的差距就意味着，高管们因放弃薪酬就不会受到经济上的损失，“一些首席执行官可能是拥有大量资产，但他们需要现金流”。

　　此外，贝尔还指出，现在还不知道娱乐业什么时候会恢复正常，或者恢复正常后会怎么样，所以，金和股票期权已经不像过去那样了。“金是基于业绩的，无论是个人还是企业。我没有看到任何金发放，而且其中一些股票正在大幅缩水。”

　　而经济专家们一致认为，避免负面新闻可能是首席执行官们削减开支的原因之一。一家商业管理公司的负责人表示：“在1万人后，如果好莱坞高管们马上就抱怨游艇上的鱼子酱用完了，这可不是什么好事。因此，他们要靠做出，来践行他们所的紧缩政策，并因此得到管理层和员工的支持。”

　　专门研究薪酬和员工激励问题的助理商业策略教授伊恩·拉金表示，公司高管减薪的主要原因是来自和同事的压力，“我预计会有越来越多的公司宣布，它们的首席执行官将接受减薪。默认的做法是，在走出危机之前不接受任何报酬，因为每个人都在这么做。”晨阳水漆馨呼吸五合一http://www.chenyang.com/shuiqi/jiazhuang/qiangmianqi/p_299.html，