1、本表含税级距中所称全年应纳税所得额是指居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。全年应纳税所得额-综合所得金额-各项社会保险金-专项附加扣除-起征点6万元的余额。

　　2、综合所得指4项劳动性所得（工薪所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得）。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、以收入减除20%的费用后的余额为收入额，在此基础上，稿酬所得的收入额再减除70%计算

　　说明：应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

　　个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

　　年终所得，将年终金额除以12个月，以每月平均收入金额来确定税率和速算扣除数，年终所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同，只是他们的计 算方式不同。

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　　在国际上是一种非常流行的税种，尤其是一些国家施行这一税种的时间比较早，在制度和征税范围及税率档次设计上都是比较稳定的。同样目前也是我国的第一大税种，在些年里，是在逐步推进，不断地发生变化的，今天就来和大家分

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　　大家在找工作的时候经常会去问福利待遇情况，比如是否缴纳五险一金，之所以这么关注主要是因为五险一金是工薪族能够享受到性价比比较高的一个社会保障了，如果企业缴纳有五险一金那么员工在医疗、生育、失业以及买房养老等多个方面得到实惠。我们通常说的五险一金其实从

　　关于工资虽然国家会在这方面制定一些相应的政策法规，但是根据分析发现，往往是针对公务员、事业单位的员工或者国企、单位的员工。到目前为止，对于私营企业来说除了每个城市了最低工资标准以外就再没有其他相应的了。换句话说，如果私营企业员工想提高工资，主

　　年终是公司的一项福利，所以在法层面是没有明确的。如何发或者是发多少，这些一般来说都取决于你所在的公司。一般比好的公司都是采用年底双薪，有一些比较重要的岗位可能他们是年底三薪，甚至是年底五薪的都有，这一个那样具体都是看自身的工作岗位或者是公司再跟

　　今天后台看到一个网友的留言问一万一千工资扣多少税，这个网友也没有留联系信息，也只这么问了一句，对于这个问题确实不好回答，但既然留言问道了我们，小编就根据网友的这刘硕打关昕个数额及各种情况的假设希望能够覆盖到这个网友的情况。首先我们要知道新个税的计算公式：应纳税

　　最近还是有个别网友来问超过5000后个税是怎么扣的，计算过程是什么，今天就再次给大家一下。新个税从2018年10月起进行了调整起征点由3500元改为5000元，2019年新增的专项附加扣除细则出台正式实施。那么工资超过5000元怎么扣税？我们

　　为了稳定就业减轻新入职人员的个税负担，国家税务总局印发了《关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》（国家税务总局公告2020年第13号，以下简称“13号公告”）该公告对个人所得税预扣预缴进行了调整，主要涉及两个方面：一、纳税年度内第一次取

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　　计算的结果仅供参考，本站对此结果的准确性不承担任何责任，实际数额国家相关机构确认的结果为准。