4.建立培养投资经理成长机制和持续提升员工专业能力，考核员工完成任务情况，制订绩效激励分配方案；

　　（一）符合《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》的分支机构负责人任职条件；

　　（三）熟练掌握管理、金融、证券业务及相关法律法规，具有10年以上金融机构相关工作经验，具有可查证的近5年良好工作业绩；

　　硕士研究生及以上学历；经济类专业，会计相关专业者优先；具有证券咨询类从业人员资格、注册会计师资格；具有3年以上金融机构投资研究相关工作经验。

　　硕士研究生及以上学历，原则上数学、金融工程、金融数学、数理统计、人工智能等学科方向者优先；具有证券投资类从业人员资格，具有注册会计师资格者优先；具有3年以上金融机构量化投资相关工作经验。

　　硕士研究生及以上学历，原则上数学、金融工程、金融数学、数理统计、人工智能等学科方向者优先；具有证券投资类从业人员资格，具有注册会计师资格者优先；具有3年以上金融机构量化投资相关工作经验。

　　硕士研究生及以上学历，经济类专业,风险管理和法律相关专业者优先；具有证券从业资格，具有注册会计师资格者优先；具有3年以上金融机构投资业务风险管理相关工作经验。

　　（一）报名。符合应聘条件的人员填写《应聘报名表》（详见附件）、个人应聘陈述材料、身份证、本人学历学位证书、证券执业资格证书及其他相关资格证书电子版发至.cn(请在邮件标题注明“应聘投资管理部总经理_姓名”)。

　　（二）资格审查。按照招聘条件和要求，我司人力资源部及投资管理委员会对应聘人员进行资格审查，确定最终参聘人员名单。招聘工作小组在10个工作日内将资格审查结果反馈报名人员。

　　（四）公司市场化导向原则，拟聘人员入职前须签订业绩目标责任书，公司对其绩效考核、薪酬激励、人员退出等方面管理依据责任书及公司相关执行。

　　（一）报名。符合应聘条件的人员填写《应聘报名表》（详见附件）、个人应聘陈述材料、身份证、本人学历学位证书、证券执业资格证书及其他资格证书等相关资格证书电子版发至.cn和.cn。(请在邮件标题注明“应聘投资管理部_岗_姓名”)

　　（二）资格审查。根据招聘条件和要求，招聘工作小组对报名人员进行资格审查，确定最终参与面试人员名单并于10个工作日内将资格审查结果反馈报名人员。

　　（一）以上岗位，要求认同公司文化、有良好的诚信记录、具有较高的团队管理能力、金融市场风险管理能力以及相应的投资能力。

　　中国银河证券股份有限公司（简称“中国银河、银河证券”，以下简称“公司”，股票代码：601881.SH）是中国证券行业领先的综合性金融服务提供商，公司及旗下子公司提供经纪、销售和交易、投资银行和投资管理等综合性证券服务。

　　2007年1月26日，公司经中国证监会批准，由中国银河金融控股有限责任公司作为主发起人，联合4家国内机构投资者共同发起正式成立。中央汇金投资有限责任公司为公司实际控制人。公司本部设在，注册资本为人民币101.37亿元。截至2017年6月30日，公司共有员工8966人。