为营造合规的合规文化氛围，推行“合规人人有责、合规从高层做起、人人主动合规、合规创造价值”的合规及行为准则，继为营造合规的合规文化氛围，推行“合规人人有责、合规从高层做起、人人主动合规、合规创造价值”的合规及行为准则，继3月邮储银行新余市分行开展全员合规知识考试后，新余市分行再次统一部署、精心安排，于4月13日组织分宜县支行开展合规知识考试。3月邮储银行新余市分行开展全员合规知识考试后，新余市分行再次统一部署、精心安排，于4月13日组织分宜县支行开展合规知识考试。

　　考试内容以合规文化、员工行为规范及监管条例为主，结合员工实际工作所需掌握的内控知识，引导员工通过本次考试，提升业务水平和内控素质。此次考试共计38人参考，考试平均分85.4分，合格率100%。

　　下一步，邮储银行新余市分行仍将不定期组织开展各类合规知识考试，营造良好的合规氛围，并不断加强员工内控合规知识学习，强化员工合规，在工作中做到遵章守纪、合规操作，不断推动邮储银行合规工作迈上新台阶。

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