报道：4月26日至27日，永新农商银行成功开展了银行卡收单业务知识考试，了该行考试培训长效机制的序幕。

　　围绕“员工业务技能不熟、理论知识不扎实，业务差错率居高不下”问题，着力化解服务质量不高的短板，该行引进了一套知识技能培训考试系统，为今后开展各类业务技能培训、理论知识测验建立了一套长效机制。围绕省联社银行卡收单业务视频培训内容，该行开展了“主任、委派会计、客户经理”三批次考试，对于考试不及格的员工，将给予一次补考机会，目的在于检测员工培训效果，传导压力，督促员工认真学习理论知识，掌握业务技能，进一步减少并防范操作风险，为可持续发展提供保障。

　　借助该套考试系统，该行下一步还将围绕“理论、党纪党规、行业规章、业务知识”等内容开展考试过关测试，进一步夯实员工理论知识，提高全体员工综合素养，打造一支“高素质、严标准，竞争力强”的信合队伍。

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